キャリア・バーム監督の独り言



参加しやすいインターンシップの期間等について

キャリア インターンシップ

2016年12月15日

(株)マイナビでは、9月末から10月中旬にマイナビに登録している学生にインターンシップに関するアンケート調査を行いました。今回はインターンシップの参加期間について、結果を紹介します。学生が考える最も参加しやすいインターンシップの期間は2~3日(42.4%)が最も多く、次いで1日(41.1%)、そして1週間程度(14.5%)となっています。

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学生としては、短めのインターンシップ、1day、2dayのインターンシップを望んでいるようです。しかしながら、この1日、2日をインターンシップと呼んでいいのでしょうか、疑問です。インターンシップというよりも、企業の説明会ではないでしょうか。そもそも1日か2日で、働く意識やマインド、職業理解などがわかるのでしょうか。

(出典)http://saponet.mynavi.jp/…/interns…/data/internship_2016.pdf


インターンシップに参加したい時期について

キャリア インターンシップ

2016年12月1日

(株)マイナビでは、9月末から10月中旬にマイナビに登録している学生にインターンシップに関するアンケート調査を行いました。今回はインターンシップに参加する希望時期に関する結果を紹介します。インターンシップに参加したい時期として、2016年12月(66.5%)、2017年2月(63.9%)、2017年1月(57.9%)の順で回答が多かったようです。 

 

春季の1月~3月の時期に参加が多いと思っていましたが、3月が就職活動の広報開始時期なので、前倒しになったのでしょうね。その結果、12月~2月の参加時期が多くなったのでしょう。今後は、学生には12月からインターンシップを勧めて、就職活動をしてもらう必要があるかもしれませんね。


2016年新卒採用で重視する能力

キャリア 汎用能力

2016年11月25日

 経団連会員企業調査において、新卒採用選考で重視するものとして、「コミュニケーション能力」が13年連続で1位、「主体性」が7年連続で第2位、昨年第3位だった「チャレンジ精神」と、同じく第4位だった「協調性」の順位が逆転とのことです。

(出典)http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/108_gaiyo.pdf